Interesseret i en karriere hos Meltwater?

Fortæl os om dig selv

Vi søger topkandidater til alle stillinger. Du kan derfor forvente en hård og krævende interviewproces. Vi leder efter folk med et stærkt iværksætter-gen og udholdenhed til at slå igennem. Vi har brug for fagfolk med sultne sind, gode sociale færdigheder og evnen til at lære og le på én og samme tid.

Meltwater Interview-proces

Interviewtrinnene beskrevet nedenfor er generelle for rekruttering af sales consultants/trainees. Lignende processer er tilpasset andre stillinger

Når du har afsendt din online ansøgning, vil Meltwaters rekrutteringsteam gennemgå din profil. Hvis dine kvalifikationer opfylder vores søgekriterier, vil du blive kontaktet med henblik på en samtale.

For vores stillinger som sales consultant/trainee består denne samtale af et gruppeinterview, hvor en gruppe kandidater mødes med en gruppe Meltwater-medarbejdere. Gruppeinterviewet er et livligt, informativt og interaktivt møde, som giver ansøgere en god fornemmelse af virksomhedens kultur og deres potentielle kommende kolleger.

Hvis gruppeinterviewsprocessen er en succes, er det sidste skridt for en kandidat at mødes individuelt med Meltwaters rekrutteringspanel fra gruppeinterviewet. Panelet vil stille mange spørgsmål for at afprøve kandidatens evne til at tænke effektivt og hurtigt. Formålet med denne session er at få en dybere indsigt i kandidatens motivation, hans/hendes evne til at konfrontere udfordringer og vurdere hans/hendes lederpotentiale.